"T-Solar, la segunda mayor fábrica de paneles solares de España,
ha presentado un ERE de extinción que afectará a los 170 trabajadores
que mantiene en nómina. La empresa pretende despedir a toda la plantilla
contratada en las instalaciones inauguradas en octubre de 2008 en el
Parque Tecnológico de Galicia, en el cinturón industrial de Ourense,
gracias a un potente encadenado de subvenciones y préstamos ventajosos
concedidos durante años sucesivos por la Xunta de Galicia, la Diputación
Provincial y las extintas cajas de ahorro gallegas.
Controlada por el gigante de la construcción Isolux Corsán (con el
88% de la empresa) y por el fondo de capital riesgo Corpfin, la sociedad
solicitó a comienzos del pasado marzo someterse a un concurso
voluntario de acreedores.
La plantilla ya había soportado dos ERE
temporales que sumaron hasta siete meses de parón laboral desde el 15
de julio de 2012. A pesar del frenazo en la producción, la dirección
ordenó seguir invirtiendo en la planta. Hace dos meses se remataron
mejoras en la línea de producción por valor de medio millón de euros
para potenciar su producto innovador en mercados tan amplios como
Estados Unidos o Puerto Rico.
Y es que T-Solar se fundó como la primera
planta mundial capaz de producir placas gigantes: 5,7 metros cuadrados
de superficie frente a los convencionales de un metro cuadrado.
La compañía, que todavía no ha dado explicaciones sobre las condiciones
del despido colectivo, alega que la supresión de las primas a las
energías renovables ordenada por el Gobierno central y la fuerte
competencia del mercado asiático —que fabrica productos similares a
coste menor— ha provocado un agujero en sus cuentas de 60 millones de
euros, inasumible a pesar del potente respaldo de capital que
proporciona Isolux Corsam.
El comité de empresa mostraba ayer su
“asombro” por la solución adoptada y por las formas empleadas para
liquidar la fábrica. Denuncia que los empleados “llevan un mes sin saber
nada ni de la dirección ni de los administradores concursales”. Ante la
ausencia de reuniones informativas, fuentes sindicales aseguran que la
próxima semana acordarán medidas de presión para defender sus derechos
laborales." (El País, 18/04/2013)
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