"34 investigadores e investigadoras de primeiro nivel contratados polas universidades galegas ficaron esta semana sen emprego
pola falta de previsión da Xunta de Galicia á hora de poñer en marcha
unha convocatoria pública.
A Consellería de Educación publicou hai dúas
semanas a convocatoria que debe permitir a renovación por dous anos da
vinculación aos seus actuais centros de investigación. Porén, este
proceso, que debería ter comezado hai meses, non se resolverá no mellor
dos casos ata o 1 de decembro. 5 meses no pao, no mellor dos casos.
Mentres, a
súa participación e numerosos proxectos de investigación está
paralizada, e tampouco poderán dar clases durante o primeiro semestre do
vindeiro curso. Varios destes e destas investigadoras están
procurando unha saída noutras comunidades ou noutros países e alertan da
"fuga de cerebros e de talento" que se pode producir por mor do atraso
da Xunta.
Os investigadores e investigadoras afectadas esixen
"unha solución para a súa situación ata que se publique a resolución da
adxudicación das novas axudas correspondentes á Modalidade B". E sinalan
que esta medida "non supón un gasto adicional para a Xunta, xa que
queda diñeiro orzado na convocatoria do 2016 sen gastar debido a
desvinculación de 15 investigadores do programa", unha cantidade "máis
que suficiente para cubrir estes contratos até a resolución da
Modalidade B", din.
"Así o único que conseguen é unha fuga de talento das institucións galegas"
Unha destas investigadoras é a murciana Marta Marín Luna, de
34 anos, unha especialista en Química Orgánica que estaba a traballar na
Universidade de Vigo na "protección selectiva de polioles e
revalorización de produtos derivados da biomasa", unha investigación de
grande importancia "para a síntese total de produtos con relevancia
biolóxica e farmacéutica" e para "reciclar os produtos secundarios que
proveñen da biomasa mediante o deseño de novos catalizadores metálicos".
Marta Marín chegou a Vigo procedente da Ludwig-Maximilians-Universität
de Munich e contribuíu a establecer una liña de colaboración entre a
universidade galega e a alemá, "situando a Galicia como un punto de
referencia en Munich".
O atraso na convocatoria da Modalidade B do
programa IC2 obrigouna non só a renunciar á docencia que estaba
previsto que impartise no primeiro cuadrimestre do vindeiro curso.
"Isto é un obstáculo máis para a miña futura estabilización xa que é un
requisito indispensable ter horas de docencia acumulada para conseguir
unha praza na Universidade",afirma. Salienta
tamén que perdeu o dereito a ser titora de estudantes que ían a
desenvolver o seu Traballo Fin de Grao na liña de investigación que ela
lidera.
A súa situación de desemprego obrigouna tamén a regresar a Murcia, a
casa de seus pais, ata que solucione a súa situación laboral. "Non podemos facer ciencia vivindo do aire",
di, e afirma que "a forma en que nos tratan e nos valoran desde a
Universidade e a Xunta fixo que dubide se seguir neste programa e empece
a valorar outras ofertas de traballo". "Os programas financiados con
diñeiro público deben reverter na sociedade dalgunha forma, e iso é o
que queremos os investigadores: devolver o que un día se gastou na nosa
formación". Porén, conclúe, "con estas formas de xestión o único que conseguen é unha fuga de talento das institucións galegas".
As universidades "deben implicarse publicamente na defensa dos seus investigadores"
Algo semellente opina o compostelán Javier Dubert, de 35 anos, e especialista en microbioloxía mariña. Traballa
no grupo de Investigación de Patoloxía en Acuicultura, da USC. As súas
investigacións céntranse en esclarecer a virulencia de bacterias
patóxenas do xénero Vibrio que provocan altas mortalidades en
bivalvos de alto valor engadido e causan grandes perdas económicas en
acuicultura, un sector clave na economía galega. Antes de chegar á USC,
realizou estadías en centros de prestixio internacional en Francia e en
Boston (Estados Unidos).
El non terá que paralizar as súas investigacións, pois o seu grupo
financiará o seu contrato durante estes meses, pero si que quedará sen
poder dar clases no primeiro cuadrimestre do vindeiro curso. Con todo,
pídelle á Xunta unha solución global a través de contratos-ponte: "que sexan consecuentes e aposten por este programa de I+D".
Ademais, estende a responsabilidade ás universidades para as que
traballan, sinalando que "son culpables ao 50% deste problema".
"Para
a USC somos man de obra gratuíta e quitámoslles unha carga docente de
80 h por ano e investigador, sen incluír TFGs, TFMs e Teses", critica.
Sinala que "a eles nosa situación non lles preocupa, posto que ano tras
ano entra unha nova remesa de investigadores" e conclúe que
"debían implicarse publicamente na defensa dos seus investigadores e non
limitarse a asumir un papel de mero espectador nas negociacións coa
Xunta".
"Somos bos, aí están os nosos CV, no meu caso rexeitei un contrato de
dous anos no MIT polo meu desexo de retornar a Galicia", explica e
salienta que "estas ganas de trasladar e implementar o
coñecemento adquirido en centros de referencia mundial non pode verse
freado por trabas burocráticas que che deixan fóra de xogo".
"Só
lles pido aos políticos que melloren o programa en consenso directo cos
investigadores, para adecuar mellor os prazos de convocatoria e
avaliación, e facelo atractivo para os aspirantes facilitando a súa
estabilización e retención evitando deste xeito a fuga de cerebros", di.
"Aí están os resultados xerados por programas como o ICREA ou o
Ikerbasque, cuxo retorno supera con fartura ao investimento, sexamos como eles", remata.
"As mulleres que decidimos ser nais e científicas necesitamos dun especial apoio institucional"
O atraso na convocatoria prexudicou especialmente a aquelas persoas que solicitaran un permiso por maternidade ou paternidade,
tres mulleres e un home, que terán que agardar ata a próxima
convocatoria do programa cando rematen o seu contrato (sen saber sequera
se haberá convocatoria para o ano próximo) para que o seu traballo na
Modalidade A sexa avaliado, sen poder presentarse polo tanto á
convocatoria da Modalidade B neste ano 2019.
É o caso da coruñesa Inés Viana, de 34 anos, que tamén traballa na Universidade de Vigo e que ten unha filla de 14 meses. Viana traballa en ecoloxía mariña
e a súa investigación céntrase no impacto das achegas antropoxénicas de
nutrientes nos macrófitos mariños, macroalgas e fanerógamas, dos
sistemas litorais. "Estes organismos son os bosques do mar, a súa
importancia radica nos seus servizos ao ecosistema que inclúen, entre
outros, a produción de osíxeno, ou o mantemento de outros organismos
proporcionándolles alimento e protección", explica.
Antes de chegar a Vigo, esta investigadora traballara en centros de
prestixio de Alemaña, Portugal, Estados Unidos e Israel. "Estou a
adoptar as ferramentas aprendidas nestes lugares para desenvolver
indicadores fronte a contaminación mariña nas costas galegas, estudando
os seus efectos nos produtores primarios mariños", comenta.
Para ela esta paralización supón unha dobre penalización para as investigadoras que son nais,
"pois quedo descolgada do resto da xente da miña convocatoria e teño
que esperar indefinidamente e sen contrato por unha convocatoria que non
sabemos nin en que termos nin cando sucederá". O programa contempla a
paralización dos contratos durante o permiso de maternidade para
reanudalos cando a muller se incorpora. "Pero de que me serve a min que
me prorroguen o contrato se o ano que ven mándanme ó paro
indefinidamente?", di.
"En investigación se ti paras, a túa ciencia para contigo,
por iso as mulleres que decidimos ser nais e científicas necesitamos dun
especial apoio institucional", salienta Inés Viana, que lembra
que "esta etapa inicial da carreira científica é altamente competitiva e
coincide coa etapa, bioloxicamente, de coidado dos menores". "Quero ser
nai e científica, quero aplicar o aprendido na miña terra e que a miña
filla se críe nela. Quero que todo o diñeiro publico invertido na miña
formación repercuta en melloras para a sociedade e economía galega. Pero
a nivel persoal repenso o meu futuro científico constantemente ao ver
diferentes casos o meu arredor e o desgaste que isto implica", di.
Pídelle
á Xunta que "o seu compromiso coa natalidade inclúa a conciliación,
escoitando as mulleres que decidimos ser nais e precisamos dunha
especial protección". Neste senso, suxire medidas concretas de continuidade na carreira investigadora "como
o mantemento de prazos fixos das convocatorias, prazos flexibles de
incorporación, ter en conta o tempo efectivo de traballo, aumento dun
ano por fillo nas solicitudes das convocatorias, etc". "Estas medidas xa
existen en diversas convocatorias nacionais e europeas, engade.
"Unha investigación paralizada custa moito traballo retomala"
Nunha situación semellante queda a ourensá Susana Cid Fernández, de 35 anos, especialista en Neurociencia, máis concretamente en Psicofisioloxía. Na actualidade traballa na USC na procura de marcadores psicofisiolóxicos que permitan a detección da Enfermidade de Alzheimer moito antes de que presente os seus síntomas característicos.
"Estanse a aplicar técnicas de estimulación eléctrica cerebral non
invasiva coa intención de atopar terapias alternativas ou que poidan
mellorar os resultados das actuais terapias farmacolóxicas, que polo
momento só conseguen ralentizar a enfermidade, no mellor dos casos",
comenta,
Antes de regresar a Galicia traballou no Centro San Giovanni di Dio
en Brescia (Italia), un hospital especializado en demencias e
enfermedades mentais, no grupo liderado por Carlo Miniussi, "unha das
máis importantes personalidades mundiais na investigación sobre
estimulación cerebral non invasiva", explica, destacando que "a niña
estadía achegoulle ao sistema de investigación galego novas técnicas e
novas aplicación que non se dominaban ata agora, ademais de estender a
rede que vai unindo grupos na loita contra as demencias".
O seu permiso de maternidade fixo que o seu contrato ficara prorrogado ata xaneiro do ano 2020, polo
que terá que presentarse á convocatoria do ano que vén, que co atraso
que acumula a de 2019 podería adiarse ata o mes de novembro.
Isto é, Susana Cid podería quedar no paro un ano enteiro, no mellor dos
casos. "Neste período cortaranse todos os traballos dirixidos que
podería comezar no curso 2019-2020. E, por suposto, as investigación
suspéndense neste tempo, e unha investigación paralizada custa moito traballo retomala", explica.
"Durante un ano enteiro terei que elixir entre cobrar o paro e non
traballar, concorrer a outras convocatorias que de novo (e de ser o
caso, será para sempre) me leven fóra de Galicia, ou cambiar de
traballo, abandonando a investigación e o sistema público galego para
traballar de calquera outra cousa na empresa privada", di. "As
dúas últimas opcións significan botar a perder os recursos investidos
por todos os galegos durante os 32 anos de formación financiada
publicamente que recibín na miña vida", engade.
Susana
Cid pídelle á USC "que rompa unha lanza por nós" e aposte "polos que
estamos nesta situación, co persoal tan altamente cualificado que
tiveron a sorte de captar con esta convocatoria". É á Xunta reclámalle
que "asuma a mala xestión do programa e facilite contratos que impidan a fuga de talentos que sen dúbida haberá este ano"
e que en próximas convocatorias "utilice a lóxica". "Existen outras
convocatorias a nivel estatal que resolven de forma sinxela todo isto,
non entendemos por que a Xunta é tan reticente a usar esas fórmulas
probadamente útiles", di." (Marcos Pérez Pena, Praza Pública, 04/07/19)
"Las protestas fuerzan a la Xunta a corregir el error que dejó sin empleo a 34 investigadores de alto nivel.
El Gobierno gallego prorrogará sus contratos hasta el 15 de octubre para evitar el vacío generado por el retraso en la convocatoria que debía permitir su continuidad (...)" (Marcos Pérez, eldiario.es, 08/07/19)
"Las protestas fuerzan a la Xunta a corregir el error que dejó sin empleo a 34 investigadores de alto nivel.
El Gobierno gallego prorrogará sus contratos hasta el 15 de octubre para evitar el vacío generado por el retraso en la convocatoria que debía permitir su continuidad (...)" (Marcos Pérez, eldiario.es, 08/07/19)
No hay comentarios:
Publicar un comentario