"José Manuel Baltar, presidente de la Diputación de Ourense, tiene su
primera sentencia firme por enchufismo. La Sala Especial del Tribunal
Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha desestimado definitivamente el
recurso de casación autonómico presentado por la Diputación contra el
fallo del Juzgado de lo Contencioso de Ourense que en 2016 ordenaba ya
anular el concurso para ocupar 69 puestos de trabajo en la institución
por promoción interna al considerar que beneficiaba a los que ya ocupaban de forma provisional esas funciones.
Baltar presentó hasta cuatro recursos y llegó a cuestionar los
argumentos del juzgado ourensano -avalados posteriormente por el Supremo
y por el alto tribunal gallego- que tildó de “gravemente erróneos”. Los
enchufados deberán retornar a su puesto de origen. El PSOE pide la
dimisión de Baltar ante la evidencia de que quiso "colocar a dedo a sus
amiguetes en los mejores puestos” del organismo público.
La sentencia inicial del juzgado contencioso-administrativo número 2
de Ourense destacaba que no se apreciaba “justificación alguna” a la
exigencia de que para ocupar puestos de mayor cualificación los
aspirantes ya estuviesen en los puestos. Entendía el juez que ese
requerimiento solo se entendía “para asignar una plaza como funcionario a
aquellas personas que venían desempeñándolas en condiciones de
interinidad, o incluso que ya eran funcionarios, y que así verían
mejoradas sus condiciones, evitando así que pudieran aspiran a aquellas personas que pudiesen reunir, o no, mayores méritos”.
El TSXG argumenta ahora lo mismo que en julio de 2018 cuando señaló
que la convocatoria para la provisión de los 69 empleos “obvia la
valoración de mérito y capacidad del posible aspirante” ya que “impide
su posibilidad de participación en el proceso si no pertenece al grupo,
escala, subescala y categoría profesional que se especifica en las
fichas individualizadas de los puestos de trabajo de la Relación de
Puestos de Trabajo”. Y destacaba que el concurso no tenía como finalidad
primordial “posibilitar la cobertura de las plazas ofertadas con los
aspirantes que, reuniendo los requisitos mínimos exigibles, demuestren
mayor mérito y capacidad”.
Entre las 69 ofertas se incluían cinco jefaturas, entre ellas la del
Negociado de Publicaciones y la de Transparencia aunque también puestos de portero en el edificio cultural de la institución
y en la Escuela de Gaitas. La CIG, el sindicato que en 2016 recurrió el
concurso interno, advierte a la Diputación de que tiene ahora un plazo
de dos meses para cumplir la sentencia; esto es, para anular la
convocatoria del concurso . Si no lo anula en ese periodo, devolviendo a
los trabajadores a su antigua situación laboral de inferior categoría,
podrían imponerse multas los responsables políticos de la institución,
El PSOE, que reclama la dimisión de Baltar, ha pedido un informe al
jefe de Recursos Humanos de la Diputación para valorar las consecuencias
técnicas y económicas de una decisión “derivada de un procedimiento de
provisión ilegal ideado por Baltar”· El portavoz del grupo socialista en
la Diputación, Rafael Rodríguez Villarino, destaca la contundencia de
un fallo en el que queda claro el enchufismo: “Se vulneraron los
principios de igualdad y no discriminación para crear un circuito
cerrado que ruboriza incluso a miembros del PP que no fueron premiados
por el baltarismo”. (Cristina Huete, El País, 19/09/19)
No hay comentarios:
Publicar un comentario